Управляющий Совет МБОУ СОШ №49 г. Томска

Управляющий Совет Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средней общеобразовательной школы № 49 г. Томска» (далее - Совет) является коллегиальным органом самоуправления общеобразовательным Учреждением, реализующим принцип государственно общественного характера управления образованием.

В своей деятельности Совет руководствуется:

• Конституцией Российской Федерации;

• Законом Российской Федерации «Об образовании» и другими федеральными законами;

• указами Президента Российской Федерации;

• Типовым положением об общеобразовательном учреждении;

• решениями Правительства Российской Федерации, органов управления Томской области;

• решениями органов местного самоуправления и органов управления образованием всех уровней;

• Уставом МБОУ СОШ № 49г.Томска и настоящим Положением.

Основные задачи и функции

Главные задачи органа управления

Реализация прав участников образовательного процесса и общества (местного сообщества) на участие в управлении муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением Средней общеобразовательной школой № 49 г.Томска;
Определение основных направлений развития МБОУ COI1I № 49г.Томска и создание в ней оптимальных условий осуществления образовательного процесса;
Финансово-экономическое обеспечение работы МБОУ СОШ № 49г.Томска за счет рационального использования бюджетных средств, собственной доходной деятельности и привлечения средств из внебюджетных источников;
Контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в школе №49.

Орган управления осуществляет следующие функции

Согласовывает школьный компонент государственного стандарта общего образования (по представлению директора школы после одобрения педагогическим советом МБОУ СОШ № 49г.Томска);
Участвует в процедурах аттестации педагогов, лицензировании и аккредитации образовательного учреждения;
Утверждает программы развития МБОУ СОШ № 49г.Томска и организует помощь в её реализации;
Выделяет представителей из числа членов Совета, не являющихся работниками школы, для участия в работе комиссий по лицензированию и аттестации школы в качестве наблюдателей;
Согласовывает решение об исключении обучающегося из МБОУ СОШ № 49г.Томска и информирует о принятом решении органы местного самоуправления. Решение Совета об исключении обучающегося из школы принимается, как правило, в присутствии обучающегося и его родителей (законных представителей). Отсутствие на заседании без уважительной причины обучающегося, его родителей (законных представителей) не лишает Совет возможности принять решение об исключении.
Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается с согласия органов опеки и попечительства;
ставителей), принимается с согласия органов опеки и попечительства; 2.6. Согласовывает по представлению директора МБОУ СОШ № 49г.Томска бюджетную заявку, смету бюджетного финансирования и согласовывает смету расходования средств, полученных МБОУ СОШ № 49г.Томска от уставной приносящей доходы деятельности и из внебюджетных источников;
Утверждает систему поощрения работников и обучающихся, ходатайствует об их поощрении, представляет ходатайство о поощрении директора школы;
Определяет порядок распределения и утверждает по представлению директора выплаты стимулирующей части фонда оплаты труда административно-педагогических работников общеобразовательного учреждения, вносит рекомендации по распределению стимулирующих выплат;
Ходатайствует перед Учредителем о назначении кандидатуры для назначения на должность директора МБОУ СОШ № 49. о продлении трудового договора с директором Учреждения;
Заслушивает и утверждает отчет директора МБОУ СОШ № 49 по итогам учебного и финансового года;
Участвует в разработке изменений к Уставу Учреждения;
Ежегодно утверждает публичный доклад Учредителю и общественности о состоянии дел в школе.

Содержание работы органа управления

На первом заседании принимается решение о кооптации членов управляющего совета. Решение о кооптации действительно в течение всего срока работы Совета, принявшего решение о кооптации.
Заседания Совета проходят по принятому графику. Председатель имеет право на внеочередной сбор Совета по собственной инициативе или по требованию члена Совета. Совет проводит заседания по мере необходимости, но не реже одного раза в 3 месяца. Конкретную дату, время и тематику заседания Совета секретарь сообщает членам Совета не позднее, чем за 3 дня до заседания Совета. Рабочие материалы доводятся до членов Совета в те же сроки.
Кворумом для проведения заседания Совета является присутствие не менее половины членов Совета.
Каждый член Совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.
Решения на заседании Совета принимаются большинством голосов от списочного состава Совета и оформляются в виде постановлений.
Решения Совета доводятся до широкого круга общественности на школьных стендах, школьном Интернет сайте, школьной газете.
Члены Совета работают на общественных началах. Школа не вправе осуществлять выплату вознаграждения членам своего Совета за выполнение ими возложенных на них функций, за исключением компенсации расходов, непосредственно связанных с участием в работе Совета (транспортные, командировочные и другие расходы) и выплаты премий. Премирование членов Совета осуществляется в порядке, определяемом уставом общеобразовательного учреждения.
Организационно-техническое, документационное обеспечение заседаний Совета, подготовка аналитических, справочных и других материалов к заседаниям Совета, оформление принятых им решений возлагается на администрацию школы, председателя Совета.